TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, SUPERVISOR DE VENDAS

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Área de Atuação:
– Segurança do Trabalho
Descrição: Curso Técnico em Segurança do Trabalho: Experiência na função em empresas do segmento marítimo ou afins; Conhecimento nas rotinas administrativas do SESMT; Conhecimentos nas NR 33 e 35, CIPA, brigada de incêndio e emergência; Visão sistêmica, foco em resultado, comunicação eficaz, integração, trabalho sob pressão, dinamismo e criatividade nas soluções; Excel avançado; Habilitação B (Obrigatório).

Número de vagas: 01

Faixa Salarial: Outro
Onde encaminhar o currículo:
Interessados encaminhar currículo atualizado com pretensão salarial e no campo assunto o titulo da vaga para o e-mail: [email protected]

 

CONFIDENCIAL
Cargo:

SUPERVISOR DE VENDAS

Área de Atuação:
– Administrativo Comercial
Descrição: Descrição das atividades: Buscar continuamente alternativas que possibilitem o atingimento das metas de venda, sem prejuízo dos níveis de preço e de resultados, bem como a manutenção/incremento da participação de mercado; Gerenciar as atividades relativas aos processos de venda da unidade, envolvendo prospecção e negociação, visando atingir as metas de vendas e lucratividade, e a satisfação das necessidades dos clientes; Definir, em conjunto com marketing corporativo, as ações de marketing da unidade, envolvendo estratégias de comunicação, campanhas de vendas, eventos, folhetaria, entre outros, a fim de fortalecer a marca no mercado e alavancar as vendas; Gerenciar as atividades relativas às reservas, visando atender às necessidades dos clientes e atingir as metas de ocupação e lucratividade; Responder pelas negociações das tarifas, utilizando o tarifário pré-determinado, visando valorizar os créditos concedidos, bem como atingir as metas estabelecidas; Participar de convenções, congressos e feiras, para pesquisar, divulgar e identificar oportunidades de negócios, com objetivo de aumentar a visibilidade da empresa, estreitar a rede de contatos e, consequentemente, maximizar os resultados da unidade; Monitorar a concorrência de forma global, visando garantir a competitividade e o posicionamento do hotel no mercado em curto, médio e longo prazo; Assegurar o alcance das metas dos indicadores de desempenho da área, por meio do acompanhamento parcial dos resultados e elaboração de planos de ação; Gerir todos os colaboradores do departamento de forma harmoniosa visando a melhoria contínua, promovendo um ambiente de trabalho saudável e motivador; Requisitos básicos: Formação: superior em Turismo, Hotelaria, Administração de Empresas, Marketing ou similar; Experiência indispensável: em gerenciamento de área comercial de hotel, mínima de 01 ano; Horário de trabalho; De segunda-feira a quinta-feira das 08h às 18h e as sextas das 08h às 17h;

Número de vagas: 01

Faixa Salarial: Outro
Benefícios Oferecidos:
Remuneração: Compatível com o mercado.
Onde encaminhar o currículo:
Os interessados deverão enviar CV para o e-mail [email protected], Candidate-se, venha fazer parte desta empresa e com todo seu talento fazer esta unidade brilhar!